Denna vecka har erbjudit lite nya perspektiv på karriären.
Jag hade kaffe med en chef på ett annat konsultbolag. Råkade svara i telefon när rekryteraren för det bolaget ringde för femtioelfte gången, och då hon var så trevlig på telefon kunde jag inte tacka nej till att först träffa henne, och sedan den tilltänkta chefen om jag skulle börja hos dem. Inte ofta jag tackar ja till att ses/höra mer då jag redan blir jagad på en daglig basis av föredetta kollegor och olika rekryterare. Lyxproblem, men det tar på krafterna det med att administrera det hela.
Lo and behold - jag kände att det fanns potential och glöd i det andra konsultbolaget, inte minst om jag vill utvecklas inom mitt specialistområde. Det gjorde tydligen chefen också, som lovade att skicka mig ett erbjudande redan under den kommande veckan. Anar en rejäl löneökning i alla fall, vilket alltid är trevligt, men det fick även att fundera på vad jag vill göra framöver. Det blev i alla fall klart för mig att jag kommer att byta arbetsgivare, frågan är bara när.
Högre lön skulle ge ökad möjlighet att spara/investera, vilket gör att jag ännu snabbare skulle kunna gå ner på deltid framöver. Tror just jobb på deltid är första deltidsmålet (höhö) på resan till ekonomisk frihet. Nu återstår det bara att ta ställning till det erbjudande som kommer: byta till ett nytt konsultbolag eller inte, och om 'ja' - när i tiden? Om nej - är det för att jag inte byta till just dem som en ny arbetsgivare, eller är det för att jag vill göra något helt annat?
